全國軸承職業質量作業會議成功舉行
發布時間：2013-01-01 來源：海力軸承加熱器 瀏覽次數:4154由中國軸承工業協會、國家軸承質量監督查驗中間聯合舉行的2013年全國軸承職業質量作業會議11月16日至18日在武漢舉行.中國軸協副秘書長盧剛、國家軸承質量監督查驗中間主任楊曉蔚出席會議.來自職業80家公司的96名代表參加會議.會議由國家軸承質量監督查驗中間常務副主任湯潔掌管.
會議協辦方襄陽汽車軸承股份有限公司總經理助理嚴衛國出席會議并致辭.
盧剛在會上說話；環繞軸承職業面對的經濟局勢和質量局勢、把質量與品牌建造作為公司可持續發展切入點、公司質量隊伍建造等進行了剖析討論；指出職業公司普遍存在注重契合性質量多；注重適用性質量少，注重產物質量多；注重進程質量少，注重運用難題多；注重質量改善少，注重出售效勞多；注重運用效勞少等表象.對質量的知道還不深入、不精密；質量指標“形”的內容遠遠多于“功能”內容，對軸承壽數、牢靠度有嚴重影響的“表面層”的完整性；質量保證才能建造等課題；許多公司沒有知道到、或沒有提上議事議程，質量投入也沒有遭到滿足注重.大都公司還沒有把質量主干人員作為復合型人才看待；得不到應有的訓練學習時機；也享用不到應有的待遇.這些難題的存在；應該是軸承產物質量距離的根本原因.
楊曉蔚主任說話；對“質量強國”、“十一五”職業質量作業所獲得的成果、品牌建造、職業結構調整方向等進行了深入論說.楊主任指出：產物結構調整的重點是晉升產物層次.一是通常軸承要前進質量；二是高端軸承要構成打破.雖然國產軸承在技能質量上已有了非常明顯的前進；但回到基本面；通常軸承“質不如人”、高端軸承“技不如人”；即“高不成、低不就”仍然是實際.在安排結構調整方面；關鍵是“抓優扶強”.“數個龍頭公司＋若干主干公司＋很多中小型通常公司”將是一種常態表象，大型即歸納型軸承公司主要走公司集團之路；即集團化運作、專業化出產，中小型軸承公司主要走精、專、特、新之路或“集群化”.
國家軸承質量監督查驗中間副主任王輝作《2013年軸承職業產物質量總述》陳述.依據當期司法鑒定、托付查驗及裁定查驗、職業催促查驗、壽數牢靠性實驗等成果；對國產軸承質量現狀進行了剖析；一起對有些國外公司的風電專用軸承、城市鐵道運送及高鐵專用軸承等作了微觀的質量剖析.需求職業公司進一步前進質量認識、加強質量操控的有效性；尤其要注重質量薄弱環節；如熱處理、滾子類軸承作業表面質量、OEM 外采軸承等.
湯潔常務副主任作會議總結；期望與會代表把會議精神帶回去；把公司產物質量做得更好；盡力創始職業質量作業新局面.
會議還進行了第六屆質量檢測與實驗技能專委會的換屆，春風康明斯、襄陽軸承、重慶長江、江蘇通用、東莞TR等公司進行了大會溝通.
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