魯冠球:文明交融是世界化開展必經之路
發布時間:2013-01-30 來源:江蘇海力軸承加熱器 瀏覽次數:6192時刻過得很快;轉眼間咱們現已邁進了2013年;咱們都在以不一樣的方法總結成果;考慮缺乏.
如今;2013年現已成了前史;任何前史都不是孤立的;客觀地評估它;不能2013年自身;要看它的布景;2013年是在啥情況下起步的;還要看它的將來;2013年為長遠方針鋪墊了怎樣的路途.
2013年;在各種全球性問題相互交織;中國經濟不斷定性加重的布景下;萬向完結營收816億元、利稅70億元、出口創匯23億美元;同比別離增加32%、19%和17%.
不只如此;公司世界化進程以史無前例的生機;深度推進,世界化理念以史無前例的明晰;浸透咱們的思維,世界化需求以史無前例的盲目;融入咱們的作業.能夠說;咱們的世界化開展迎來了史無前例的好局勢.
2013年胡錦濤主席訪美;在白宮;萬向作為中國新能源事務代表講話;并對加強中美新能源協作做出了2013年來;咱們不只加大了在美國的新能源事務出資;成為美國本鄉最大的高效太陽能電池制造商索尼瓦公司的協作伙伴,并且;加快了與美國公司協作在中國建廠的腳步.與美國領先電池公司Ener1合資的億能動力電池公司在杭州樹立.在此基礎上;對準電動汽車整車的研制、出產與美國公司達到協作一致.
此外;由奧巴馬總統主張的;承載中美兩國首腦美好愿望的“十萬美國學生在中國”9月在萬向首先發動.這件作業含義嚴重;能夠幻想;未2013年青人在中國講美國故事;在美國講中國故事;對兩國人民友誼的加深、文明的交融、經濟的開展;都將發生繼續的推進力氣.
咱們曉得;公司開展的根本是人的開展;公司世界化的中心是構成世界化的公司文明.咱們曉得;小我有小我文明;公司有公司文明.我看過一份資料;上面說啥是文明;文明就是看一小我、一個公司三個方面:怎樣對待小我、怎樣對待他人、怎樣對待環境.我覺得很有道理;所以今日就這三個方面談點主意:
榜首、怎樣對待小我
怎樣對待小我的要害;是怎樣知道小我.咱們常說“人貴有自知之明”.一個“貴”字體現了“自知”的不容易;一個“明”字突出了“自知”的才智.
萬向到2013年的時刻;從郊野走向世界;事務在國內國外的大城市都有;許多人主張咱們把總部遷往大城市;可是;咱們一直堅守在寧圍;當然“懷舊”是一個方面;還有別的的要素就是警覺咱們小我不能忘本;不能丟根.
美國駐華大使駱家輝來北京到差;帶了一家老.約罕匙虐鋁朔苫緩罄賜獬隹嶙貌;准s河糜嘔萑蚩Х鵲鵲.這樣的隨意儉樸不只沒有危害他的形象;反而凸顯了他的睿智、謙和;增加了我們的敬意.
如今;咱們有些負責人干事喜愛排.ㄇ笫執蠼;吭滊H潛鶉說囊晃奘譴Γ蛔約好揮邪觳緩玫氖攏蝗狽ψ災.《道德經》中說“知人者智,自知者明”;意思是說,知道他人叫正確,知道小我才是高超.
與世界跨國公司比擬;咱們的距離不是一點點;曩昔的成果是杰出的基.サ木橐彩潛蟮牟聘唬壞牽蝗綣頤且蛭蛺斕某曬;茹曬虜棠准s何匏荒;乃N褪親暈遺蛘土.世界化的路上;自我脹大比外來的應戰更風險;更可怕;也更難以打敗.
第二、怎樣對待他人
怎樣對待他人的規范;是你期望他人怎樣對待你;就像孔子說的“己所不欲;勿施于人”.世界上沒有完美無瑕的人;也沒有一無可取的人.任何人的優缺點都是辯證的;也是開展的;要害是咱們怎樣去知道;怎樣去做比擬;怎樣學會在比擬之中完善自我;在互補之中完成共進.
公司的世界化是資源的全球裝備;更是文明品質的全球交融.曩昔我一直在著重;誰有他人能夠使用的資源;誰就能夠使用他人的資源.今日;我想著重的是;咱們情愿他人怎樣對待咱們;咱們就怎樣去對待他人;這是誠篤的體現;是便于人而得于己的做法.
本文鏈接: http://m.sztianye.cn/yznew_330.html
如需轉載請注明:揚子工具感應軸承加熱器 http://m.sztianye.cn
上一篇:力星鋼球喜獲“江蘇省榜樣勞作聯系調和公司”
下一編:歐亞經濟委員會擬對中國軸承焊管延伸征收反傾銷稅
| 軸承加熱器相關知識 |
| ■舍弗勒集團中選中國100家“最優異雇主公司” ■臨清在多地展開軸承工業專項招商活動 ■SKF“探索者”軸承詳解 ■關于南邊軸承上市定價的剖析 ■天馬股份第三季度完結收入7。35億元;同比降低23% ■“中國軸承之鄉”臨清煙店在流轉研討會的講話 |
| 軸承加熱器相關產品(請點擊產品名稱查看詳細資料) |
| 軸承加熱器定制調查表(在括號中填上數據,并留下聯系方法,最后再提交) |