瓦軸：全方位打造現(xiàn)代化公司
發(fā)布時(shí)間：2014-07-06 來源：海力軸承加熱器 瀏覽次數(shù):2656當(dāng)走進(jìn)2013年前史的瓦房店軸承集團(tuán)時(shí)；卻感受它更像一個(gè)朝2013年青人：熾熱的生2013年青的管2013年青的研發(fā)團(tuán)隊(duì)；勇于進(jìn)取的技能研發(fā)和辦理理念.終究是什么讓“已逾古稀”的瓦軸勃發(fā)；當(dāng)前；軸承職業(yè)在國內(nèi)沒有構(gòu)成專門的人才培養(yǎng)機(jī)制；人才相對缺少.“沒有項(xiàng)目；研討人才很難招來；即使來了恐怕也難留得住.”瓦軸副總經(jīng)理孫茂林說.
怎么才干招引高端研討人才？瓦軸領(lǐng)導(dǎo)層經(jīng)過審慎考慮；決定在2013年舉行一次科技大會；經(jīng)過公司開展立項(xiàng)來招引國內(nèi)外教授、人才.以項(xiàng)目招引人才的戰(zhàn)略；為瓦軸帶來了豐厚的研討型人才儲藏.
當(dāng)前；瓦軸集團(tuán)經(jīng)過承當(dāng)國家“973”方案高端軸承技能研討項(xiàng)目；已有7名國內(nèi)關(guān)聯(lián)范疇的中國工程院院士和30名教授學(xué)者加盟瓦軸的研發(fā)團(tuán)隊(duì)；為完結(jié)國家“十二五”計(jì)劃中開展的要點(diǎn)配備供給配套.
經(jīng)過科技立異大會；公司還建立了評聘學(xué)科帶頭人、技能教授、科技新秀的準(zhǔn)則.關(guān)于作出嚴(yán)重立異的工人；可破格聘為技能教授.對技能人員的公關(guān)項(xiàng)目和重要效果2013年還拿出100余萬元進(jìn)行獎(jiǎng)賞.
到當(dāng)前；瓦軸集團(tuán)有18000多種軸承產(chǎn)物悉數(shù)具有自主知識產(chǎn)權(quán)；成功研發(fā)了2000多種國外約束出口的軸承產(chǎn)物,并正以均勻每天3種新產(chǎn)物的速度擴(kuò)展軸承配套范疇；改變了我國許多要點(diǎn)范疇的要害技能配備長時(shí)間依靠進(jìn)口的情況；完成了有些核心部件的國產(chǎn)化.
“十二五”時(shí)間；瓦軸集團(tuán)提出；要建設(shè)成為職業(yè)界精細(xì)技能搶先、綠色制作掩蓋、信息技能集成、環(huán)保節(jié)能達(dá)標(biāo)的現(xiàn)代化公司.
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