八環軸承：合理化主張搜集再出新招
發布時間：2014-07-09 來源：江蘇海力軸承加熱器 瀏覽次數:2232為進一步推動群眾性的變革立異和合理化主張活動；自4月份起；八環公司合理化主張搜集活動又出新招.在原先自愿參加、每周評定、及時獎賞的基礎上；每月評選一名立異之星和若干優異提案；增加了合理化主張的獎項.并專門在宣揚欄設立了光榮榜；對取得立異之星和優異提案的職工名上榜；對改進案例圖像粘貼宣揚.
據了解；八環公司自建廠以來都非常重視合理化主張搜集活動.集團董事長戴學利常常干預搜集狀況；八環總經理陳振林則每次親身參加提案評定2013年以來；為了進一步進步職工自主改進才能；推動現場改進和進步效益；公司一方面需求管理部分展開對職工自主改進才能方面的訓練；安排各類活動進步職工改進愛好.一起從4月份開端每月評選一名立異之星和若干優異提案.為了進一步改進提案采用后的施行作用；評定組對有些需其他部分施行的提案；評定時也同時思考了施行部分的獎賞金額；促進提案能得以有用施行.此舉實施以來；職工參加合理化主張的積極性得到進步.據統計；4月份共收到職工提案62條；其間采用為44條；采用率為70。9%.初次上榜的兩份優異提案均選自出產一線；項目雖.憊つ艽幼隕淼墓ぷ鞲諼簧險椅侍獾悴⒔懈納疲緩苡惺導市Ч.首名“立異之星”取得者李向奇；3月份共提了2。5條主張；經評定組評定；悉數采用.
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