新昌軸承注重規范建造 把握話語權搶占制高點
發布時間：2014-07-12 來源：江蘇海力軸承加熱器 瀏覽次數:2378比來；新昌軸承職業的創始人張天中被縣軸承職業協會頒發“新昌軸承職業終身成果獎”.這個并不算“威望”的獎項對張天中來說；卻是分外的寶貴和厚重.
2013年；張天中臨危受命；擔任新昌軸承總廠廠長；先后建立了5家中外合資公司、28家分廠和30余個協作加工點；奠定了新昌軸承專業化出產的格式和軸承工業成為新昌工業經濟支柱工業的根底.
如今；已78歲高齡的張天中還時辰重視新昌軸承職業的開展；并且每天抽半響時刻從家里去關聯軸承工廠轉轉看看；觀察產物質量；與一線工人和關聯科研人員溝通；議論重大項目研制以及工序的技術革新難題.張天中對記者說；立異是公司永久的主題；制作一只軸承盡管只要幾個零件；但是有一百多道工序；立異成果了新昌軸承工業的光輝；要晉升新昌軸承質量；就要緊緊依托人才；依托立異；推進產物轉型晉級.他說；當時新昌軸承職業億元公司現已開展到10家以上；并且還有一批數千萬元的第二隊伍公司；但新昌軸承產物與發達國家比較還有很大距離；需求奮起迎頭趕上.
張天中苦口婆心地說；軸承職業要在當時完成更好開展；就要注重規范建造；從長遠看；沒有規范對公司的可持續開展是極為晦氣的.公司有必要注重規范這個“話語權”；搶占產物制高點.一起；新昌新一代公司家還要順勢而為；活躍開辟；不斷朝高鐵軸承、航空航天軸承等中大型、高端精細型軸承產物方向開展；向瑞典SKF等聞名大公司看齊；進一步晉升軸承產物質量和產物層次；然后股動軸承工業這個新昌最大的民出工業更上一層樓；迎來新昌軸承開展的新高峰.
談到“新昌軸承職業終身成果獎”的獲獎感言時；張天中表明；為新昌軸承職業作出過奉獻的老一輩人還有不少；他取得這個榮譽；其實也是對他和其他老一輩軸承人的必定；往后將自始自終重視新昌軸承工業開展；讓更多的新生代公司家“青出于藍而勝于藍”；推進新昌軸承“翻滾全球”.
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