萬向集團工會主席楊燕樂被授“全國五一女性標兵”
發布時間:2014-02-17 來源:揚子工具軸承加熱器 瀏覽次數:4356經過層層選拔和浙江省總工會引薦;日前;集團工會主席楊燕樂榮耀地被中華全國總工會頒發“全國五一女性標兵”榮譽稱號.
楊燕樂現任集團黨委委員、工會主席、女員工委員會2013年來;她一直以共產黨員的規范嚴格要求小我;以高度的責任感和厚實的作業作風;以身作則、忘我作業;不斷創新作業載體;活躍探索新時期“黨建帶工建、工建強黨建”的新途徑;深受廣闊黨員干部、工會會員和整體員工的共同好評.她一直以“善待員工、員工榜首”為方針;環繞公司中心作業、環繞提高人的本質、環繞對社會作貢獻;在打造高本質技工部隊、保護員工合法權益、關懷員工日子等方面展開了富有成效的作業;充沛發揚了工會凝集員工、調集員工活躍性、推進公司發展的重要效果.
在擔任集團工會主席時間;為強化部隊建設;發揚職能效果;楊燕樂不斷完善工會作業機制;實在保護員工合法權益.為充沛發揚員工在公司發展中的主力軍效果;楊燕樂帶領工會;活躍發揚萬向“兩袋”投入的優良傳統;在員工中展開“創立學習型安排;爭做知識型員工”活動;把公司需求轉化為員工的盲目尋求;促進員工變“要我學”為“我要學”;在公司內營造出稠密的學習氣氛;大力提高員工的整體本質.在兼任萬向集團女員工委員會主任時;她熱心女作業業;充沛激發了廣闊女工的活躍性和創造性.在楊燕樂的帶領下;集團工會對員工的關懷從8小時以內延伸到了8小時以外;經過安排展開形式多樣的文體活動;讓員工充沛利用好業余時間;經過加強引導;增強了員工的凝集力.
在楊燕樂的盡力下;萬向榮獲“全國五一勞動獎狀”;集團工會被頒發“全國榜樣員工之家”;她小我也先后被評為“女性建功”活動標兵、浙江省優異思想政治作業者等榮譽稱號.
本文鏈接: http://m.sztianye.cn/yznew_715.html
如需轉載請注明:揚子工具軸承感應加熱器 http://m.sztianye.cn
上一篇:萬向集團董事長魯冠球因何而成功?
下一編:萬向集團加速構建一致質量辦理模式
| 軸承加熱器相關知識 |
| ■瓦軸加快技能立異開發高端軸承搶占商場先機 ■臨西軸承:量的堆集助推軸承工業質的騰躍 ■完成高端軸承技能打破;晉升軸承業開展水平 ■外國軸承公司紛繁搶攤中國商場的緣由剖析 ■瓦光陽:加大設備更新改造 晉升質量確保 ■鐵姆肯公司:引領立異 一路向前 |
| 軸承加熱器相關產品(請點擊產品名稱查看詳細資料) |
| 軸承加熱器定制調查表(在括號中填上數據,并留下聯系方法,最后再提交) |
| 單位: | |
| 姓名: | |
| 電話: | |
| 傳真: | |
| 手機: | |
| 郵箱: | |